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Vollzeit - 39 Stunden montags bis freitags im Zeitraum von 7 bis 17 Uhr, ggf. TZ möglich Wir suchen für unseren Kunden in Bremen einen Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben: 

Verantwortung für alle sicherheitstechnischen Belange der Verbundbetriebe
Beratung des zentralen Arbeitsschutzausschusses
Beratung und Betreuung verschiedener Abteilungen in Arbeitsschutzfragen
Beratung der Hausspitze zu arbeitsschutzrechtlichen Grundsatzfragen
Leitung der Abteilung Arbeitssicherheit mit 28 Mitarbeitenden
Führung der Teams: Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel, und Digitalisierung Arbeitsschutz
Sicherstellung eines einheitlichen Vorgehens bei der Anwendung aktueller Fachkenntnisse
Entwicklung und Erweiterung von Arbeitsschutz-Dienstleistungssegmenten
Gewinnung regionaler und überregionaler Kunden
Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsmedizin und Betriebliche Sozialberatung
Abstimmung mit Unfallversicherungsträgern bei Arbeitsschutzfragen
Zusammenarbeit mit der Gewerbeaufsicht bei übergreifenden Arbeitsschutzthemen

Ihr Profil: 

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom- oder Masterabschluss) mit technischer Ausprägung vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik oder Sicherheitstechnik.
Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes sowie des Gesundheitsmanagements.
Werte- wie gesundheitsorientierte Führungspersönlichkeit mit entsprechender langjähriger Führungserfahrung aus dem sicherheitstechnischen Kontext.
Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten.
Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatz-bereitschaft und Selbstständigkeit.
Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz.
Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements.

Wir bieten: 

Tarifliche Entlohnung nach den IGZ-DGB Tarifen plus Zulagen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle und persönliche Betreuung
Übertarifliche Zusatzleistungen

Kontakdaten für Stellenanzeige:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Am schnellsten erreichen Sie uns mit der Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage. Selbstverständlich können Sie gerne auch telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit uns aufnehmen:
Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de